Musim panas ini, banyak orang Rusia harus memikirkan kembali rencana hidup mereka. Hal ini tidak hanya berlaku bagi perempuan yang berada pada usia rentan secara sosial, yaitu antara 53 hingga 54 tahun dan laki-laki yang berusia lima tahun lebih tua, yang kedua kelompok tersebut kini harus menunggu dua kali lebih lama sebelum pensiun dan yang rencana untuk tahun-tahun mendatang pada dasarnya sudah hancur. Hal ini juga berlaku bagi perempuan yang baru mendekati usia 50 tahun yang kini harus menunggu 6 hingga 8 tahun lagi sebelum dapat menerima dana pensiun. Hal ini berdampak pada pemberi kerja yang memiliki pekerja dalam usia pensiun dan profesional muda yang berharap dapat mengisi lowongan tersebut. Hal ini berdampak pada orang tua yang berencana memiliki anak dengan harapan kakek dan nenek mereka yang akan segera pensiun dapat membantu membesarkan mereka. Hal ini memaksa para pekerja dewasa untuk mengambil pilihan yang mustahil antara merawat anggota keluarga yang mempunyai kebutuhan medis akut dan menerima pensiun yang sangat kecil atau tidak menerima pensiun sama sekali.
Semua orang tahu bahwa perempuan yang disebut sebagai “generasi sandwich” akhirnya merawat orang tua mereka yang sudah lanjut usia dan juga cucu-cucu mereka sendiri. Karena alasan inilah, dan bukan karena adanya diskriminasi terhadap laki-laki, perempuan terus pensiun lebih awal dibandingkan laki-laki. Terlebih lagi, tidak ada seorang pun yang berencana untuk mengatasi akar penyebab masalah ini dengan menghilangkan beban birokrasi berlebihan yang dibebankan pada taman kanak-kanak dan panti jompo swasta, menyediakan kondisi yang layak di fasilitas perawatan yang dikelola negara, atau mengurangi propaganda resmi yang menganjurkan nilai-nilai patriarki.
Dokter, guru, dan berbagai kelompok lain yang saat ini menerima pensiun akan tetap menikmati pengecualian tertentu, namun hanya setelah mencapai usia pensiun yang baru. Dan di sini juga, tidak ada seorang pun yang berencana untuk mengatasi kondisi yang menyebabkan perlunya manfaat tersebut. Bahkan hingga abad ke-21, negara Rusia terus menciptakan sejumlah besar pekerjaan kerah putih dengan kondisi kerja yang sangat buruk, gaji yang sangat rendah, dan tingkat stres yang sangat tinggi sehingga orang secara fisik tidak dapat tetap bekerja setelah usia 50 tahun.
Anggota masyarakat yang paling rentan menanggung akibatnya. Mereka membayar kenyataan bahwa, selama tahun-tahun booming Rusia, ketika negara tersebut memiliki sumber daya finansial dan intelektual yang cukup untuk melaksanakan reformasi dengan relatif mudah, pihak berwenang ragu-ragu, dan akhirnya menggunakan pendekatan yang jauh lebih primitif yang oleh ekonom Yevgeny Gontmakher dengan tepat disebut sebagai “operasi aritmatika sederhana . “Mereka menanggung akibat buruk dari pemerintah yang tidak mampu melaksanakan reformasi yang sedikit lebih rumit, namun tidak terlalu menyakitkan bagi kelompok masyarakat yang paling rentan.
Anehnya, para penguasa tidak mempunyai rencana untuk merombak sistem yang memungkinkan banyak orang sehat untuk pensiun dari dinas militer dan penegakan hukum pada usia 45 tahun dan segera mulai menarik dana pensiun dari anggaran federal yang sama. Hal ini disebabkan oleh rendahnya kualitas administrasi publik di Rusia: semakin lemah kemampuan pemerintah dalam mengambil keputusan, semakin besar pula kebijakan yang mereka ambil tidak sesuai dengan kebutuhan masyarakat.— dan semakin penting siloviki tersebut.
Ella L. Paneyakh adalah dosen di Departemen Sosiologi di Sekolah Tinggi Ekonomi St. Louis. Petersburg. Sebuah versi dari ini artikel awalnya diterbitkan di harian bisnis Vedomosti. Pandangan dan opini yang diungkapkan dalam opini tidak mencerminkan posisi The Moscow Times.